Estrategia para un nuevo enfoque de Atención Primeria

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15 June, 2018 Imprimir

La estrategia aborda las necesidades reales del sistema sanitario y de la población asturiana en un nuevo modelo de atención primaria que, sin perder sus señas de identidad, tendrá una orientación comunitaria, será más multidisciplinar y resolutivo y contará con un sistema de calidad común, evaluable y seguro, que potencie los cuidados a las personas.

 

El documento pretende que este nivel asistencial sea realmente el eje de la continuidad de la atención y el centro de las actividades preventivas y de promoción de la salud. También persigue que la Atención Primaria coordine el cuidado integral a las personas con enfermedades crónicas y que siga siendo parte imprescindible en la formación de profesionales sanitarios.

Los objetivos finalistas de la estrategia son los siguientes:

 

1.      Impulsar la Atención Primaria como eje nuclear del sistema sanitario público, que garantice la continuidad asistencial a lo largo de la vida y actúe como coordinador de casos.

2.      Garantizar una estructura y dotación de recursos materiales y humanos estable, que atienda a criterios de funcionalidad y necesidades integrales sanitarias y sociales.

3.      Adecuar las competencias y funciones de los equipos de profesionales a la reorientación estratégica.

4.      Aumentar la capacidad resolutiva y la innovación con el uso de nuevas tecnologías y sistemas de información.

5.      Evaluar y disminuir la variabilidad injustificada de la práctica clínica

6.      Orientar este nivel asistencial hacia el desarrollo de actividades relacionadas con la promoción y prevención de la salud individual y poblacional, y convertirlo en nexo entre el sistema sanitario y la comunidad. 

7.      Extender y difundir las buenas prácticas.

8.      Avanzar hacia la excelencia en cuidados.

9.      Estimular que la Atención Primaria sea un espacio de gestión del conocimiento y una herramienta para el desarrollo profesional.

10.  Potenciar la investigación.

11.  Fomentar las acciones de transparencia de la evolución del presupuesto, avanzando en una asignación económica acorde con las nuevas responsabilidades que asuma.

 

Para lograr estos propósitos se han fijado nueve líneas de trabajo que recogen 50 iniciativas concretas y 182 acciones. También se han incluido en el documento más de 200 indicadores que servirán para medir los avances de su desarrollo.

Editado por última vez el: 07 February, 2020 Imprimir